Werken bij Vlietjonge betekent samenwerken, groeien en iedere dag bouwen aan mooie resultaten. Ontdek onze cultuur, ontwikkelmogelijkheden en hoe jouw sollicitatie eruitziet.
Vlietjonge. Sterk in staal. Sterk in mensen.
Samen staan we sterk!
Bij Vlietjonge draait het om meer dan staal alleen. Het zijn de mensen die iedere dag het verschil maken. Met een nuchtere mentaliteit, korte lijnen en een sterke teamspirit werken we samen aan uitdagende projecten én aan elkaars ontwikkeling. Benieuwd hoe het is om bij Vlietjonge te werken en hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? We laten het je graag zien.
Een werkgever, zo sterk als staal
Sterk in mensen
Je bent hier geen nummer, maar onderdeel van het team. Of je nu al jaren meedraait of net begint: je hoort erbij vanaf dag één en samen klaren we de klus.
Uitdaging, zo sterk als staal
Stoer en afwisselend werk
Kranen, machines, meters staal: van verplaatsen en bewerken tot klaarmaken voor transport. Elke dag is anders, uitdagend en je ziet direct wat je samen bereikt.
Een toekomst, zo sterk als staal
Groei en toekomstperspectief
Je krijgt een warme onboarding, een buddy-systeem en interne opleidingen. Die zorgen ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen binnen een stabiel bedrijf dat al 275 jaar bestaat.
Vakmanschap, zo sterk als staal
Innovatie en teamwork dat resultaat levert
Dankzij voortdurende innovatie in processen en technologie en de hechte samenwerking tussen collega’s behouden we samen een leidende positie in onze markt.
Laat je gegevens achter via onze website. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, neemt Anouk zo snel mogelijk telefonisch contact met je op.
Stap 2
Eerste kennismaking
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Hierbij zijn HR, een teamleider en/of een toekomstige collega aanwezig. Binnen enkele dagen ontvang je van ons een terugkoppeling.
Stap 3
Vervolggesprek of meeloopdag
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek of een meeloopmoment binnen ons bedrijf. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de collega's en onze organisatie. Voor kantoorfuncties maakt ook een assessment onderdeel uit van de procedure.
Stap 4
Aanbod & welkom
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en maken we samen alles in orde voor je start. Op je eerste werkdag staan je collega's en begeleider klaar om je goed op weg te helpen. Welkom bij Vlietjonge!
Veelgestelde vragen
Bieden jullie een dertiende maand?
Ja, Vlietjonge Staalhandel kent een prestatie- en winstafhankelijke eindejaarsuitkering, die de afgelopen jaren gemiddeld een volledige maandsalaris bedroeg!
Moet ik verplicht overwerken?
Overwerk kan incidenteel voorkomen als vrachtwagens aan het eind van de dag nog gelost moeten worden. Dit gebeurt altijd in goed overleg en wordt royaal uitbetaald.
Ben jij uit het juiste staal gesneden?
We zijn regelmatig op zoek naar mannen en vrouwen van staal die gaan voor niets minder dan ijzersterk werk. Van monteurs technische dienst en operators tot chauffeurs en orderpickers.
